为加强公司党建工作，按照上级党委关于开展非公企业“双强争先”活动的要求，努力做到发展强、党建强，实现企业党建与企业发展相互促进、协调发展，形成你追我赶、齐争共创的生动局面，根据公司《关于加强公司党建工作的实施意见》，现就做好公司2011年党支部工作提出如下计划。

一、加强理论学习，提高党员觉悟。认真组织党员学习党的十七届五中全会精神，学习胡锦涛总书记在庆祝建党九十周年上的重要讲话，学习党的基本理论、基本路线和基本知识，提高党员的党性党纪，提高勤奋工作，服务发展，服务群众的自觉性。坚持集中学习与个人学习相结全，以自学为主，学以致用，注重实效，力戒形式主义。

二、开展创先争优，树立先锋形象。按照上级党委的要求，积极开展创先争优活动，征集党员人生格言，开展先锋承诺。组织党内关爱活动，党组织关爱党员，党员关爱员工，进行一帮一、一对一对接活动。通过创先争优活动，发挥党员的先进性，提高党员的表率作用，树立党员的先锋形象。

三、积极发展党员，增加新鲜血液。要按照“成就一个发展一个”的原则，坚持标准，严格程序，保证质量，确保发展工作的纯洁性，把发展党员的重点放在年轻员工身上，培养一批入党积极分子。在入党积极分子培养的基础上，采取党员联系、支部重点培养、定期进行考察和培训的方式，确定为重点的发展对象。要开展谈心谈话活动，增强党的吸引力，力争全年发展党员四名左右。

四、搞好阵地建设，加强制度建设。要完善党员活动室，加强党员阵地建设，提高政治氛围；要本着突出重点、务实管用、简便易行的原则，注重针对性和可操作性，完善党内制度，建立“三会一课”，提高党员活动的实效性，努力提高党员的“五带头”。

五、开展文化活动，增加企业凝聚力。要把公司党建工作与企业文化建设有机结合，培育企业先进文化，提升企业文化软实力。配合行政办好《嘉名报》，塑造企业文化，开展提合理化建议、评选优秀员工和各类有益活动，广泛宣传好人好事，弘扬正气，营造积极向上，创先争优、和谐发展的氛围，促进公司生产经营健康发展。