——记中检主管、共产党员王建荣

伴随着春天的脚步，我们迎来了“五一”国际劳动节，五月一日是全世界劳动者的节日，让我们欢聚在和煦的春风里，用朴素的情怀，感慨的文字向嘉名全体员工献上最真诚的心愿。

在新时代的今天，我们嘉名公司有一群充满着青春气息和无限活力的好员工，他们为了嘉名的发展壮大和兴旺发达，在自己的岗位上默默无闻，锐意进取，勇攀高峰，感人事迹，可歌可泣。

嘉名染整事业部中检负责人王建荣，很多同事都亲切地称他“老王”，其实他并不老，不过说他是嘉名的老员工的确是名副其实，按他的工龄算与嘉名公司同岁，嘉名染整公司从投产至今十多年来，王建荣从一个染缸值机做起，凭着他顽强的工作作风和对公司的忠诚，当然也有他天资的聪慧，对同事的热情，从一个普通的员工，一步步到今天的中检主管。他付出了艰辛的劳动，收获了沉甸的果实，赢得了老板的称赞，受到了同事的尊敬。

吃苦耐劳  以厂为家

王建荣是桐乡凤鸣西牛桥人，家在农村，自家农田里种有杭白菊，家中养有桑蚕，家务事非常繁重，可十多年来他从没有因家事而影响工作，每天骑车行十多里准时到公司上班，风雨无阻。

中检部门，人员少，工作量大，工作一旦马虎出了差错，就会使公司名誉受损。他自从染部调入中检以来，深知自己的责任重大，为尽快学会本领，他虚心向老中检陈丽明学习，在查布机前一站就是十来小时，一天下来往往是腰酸背痛，可他从不叫苦叫累，在他的刻苦努力下，很快就练就了一双火眼金睛，布面上任何疵点都逃不过他那双明亮的眼睛。生产旺季，他每天都要加班加点，今天的工作决不拖到明天去做，别人每月都能有四天休息，可他每月只休半天，有时甚至一天都不休息，记得去年他老父亲去世，他也只请了三天假。他这样拼命地干，很多同事都不理解，告诉他没必要这样，他就告诉同事：我既然选择了嘉名，就要把工作做好，我不但只是做好，还要做得更好，这就是我的人生追求。他说的这些话不正是我们嘉名精神，嘉名文化的体现。

关爱员工  团结共事

“创新、发展、和谐、共赢”是嘉名的企业精神，“没有完美的个人，只有完美的团队”。王建荣深知作为一名主管，要把工作做得更好光靠一个人的力量是不够的，只有团结同事，依靠集体的力量才是战无不胜的，才是无穷的力量源泉。

他对新加入的员工，细心地开展技能培训，引导每位同事健康成长，使之能够更快地走向工作岗位，他用自己心怀德仁，心怀嘉名的先进企业文化融入到每个同事的思想里，用他兢兢业业的工作态度，对同事的细心呵护和关心去感染身边的同事。员工单中清原来是染部的一名染缸值机，由于在下班途中发生交通事故，头部受伤，康复后不能从事重体力劳动，公司领导为照顾他，把他调入中检查布，由于对中检的工作不熟，根本不知何为花布，何为折痕，什么何为鸡爪印，感到彷徨无助，内心焦虑，曾经一度要辞工回家，永远离开嘉名，王建荣了解后就耐心地对他谆谆开导，不厌其烦地传授技术，在生活上给予多方帮助，要他坚持再坚持。最终单中清走过了那段无法言语的心路历程，熟悉掌握了查布技术，很快他又找到了属于他的那份自信，在工作和生活上都变得激情飞扬。

勇于担当  讲究方法

在工作中王建荣能大胆地为公司献计献策，为公司尽快走向规范化管理付出自己的智慧。工作中只会埋头苦干是不够的，要讲方法，讲效率。中检，部门虽小，责任重大，由于人员少，产量高时，要使每尺布都经过查布检验，时间是不够的，难免有一些疵点被漏查，遇到客户投诉，如果是中检的问题，王建荣就会主动承担起责任，决不推脱，主动总结工作经验教训，采取有效措施补救。在长期的摸索实践中，制定出自己的管理方法，去年他的“采用巡检方式提高检验质量“的项目荣获了公司2013年度管理创新奖。

人活在这个世界上，绝不是简单的活着就行，为家庭、亲人、朋友，为理想、事业、希望而活，在人生的舞台上活出自信，活出潇洒。公司就是我们的家，员工就是兄弟姐妹，只要我们团结一致，为同一个目标努力，我们的家就能繁荣昌盛；只有我们的家变得强大了，我们每一个人才会富裕充盈，才能过上幸福的好日子，让我们扬起新的风帆，开启新的航行。我们有这样的优秀员工、优秀团队，嘉名梦就一定会实现。